岐阜県中津川市にて、行政書士と社会保険労務士の事務所を開業しております。
法律や社会保険に関する手続きの代理・代行、相談を業務として行っております。

お客様と共に悩み、考え、解決策を探っていく伴走者としてお手伝いできればと思っております。

なお、お困りのことがございましたら、法律事務に関係のない事柄でも、ご相談を承ります。

右肩上がりが当たり前であった時代は過去のものとなってきています。
史上最低の金利の中で、ちっとも増えない預貯金、あがるどころか下がる一方の土地の価格、株価はさらに低迷しています。
私たちの生活を維持し、資産を守り、将来を築くのにはどうしたらよいのでしょう。
大きな成長が望めないこれからの時代、キーワードは自己責任と自己努力であると考えます。国のやることだから間違いない・・・、会社にまかせておけばなんとかなる・・・。でも今、国も会社も余裕がないのです。
だれのものでもないあなたの事業を、あなたの資産を、そしてあなたとあなたのご家族の生活と将来を、守り育てるのは、あなた自身なのです。
あなたの自己責任と自己努力において・・・・・・。
そうして、努力し実行したものだけがかちとれる果実を、あなたは収穫することができるのです。
滝労務管理事務所はそういうあなたを、長年培ってきたノウハウと専門的知識をもって応援いたします。努力し実行するあなたの良きパートナーとして、実り多き収穫をあなたのものとするため・・・・・・・・。
滝労務管理事務所は企業のトータルマネジメントから個人のファイナンシャルプランニングまで実行力と機動力でお手伝いいたします。

高橋社会保険労務士事務所代表の高橋明美です。
これまで、300件にも及ぶ企業とお仕事をさせて頂いて気づいたことがあります。
それは、「賃金体系を見直せば、労務トラブルを避けられ、利益が増える」ということです。
あなたの会社でも、辞めていった社員の残業代の未払い問題や、年俸制での給料の未払いなど、様々な労務トラブルが起こる恐れもあります。
賃金体系を見直すことで、残業代未払いや、給料の追加請求などの、ほとんどの労務トラブルを避けることができ、同時に利益を上げることができるのです。
私は、社会保険労務士として300件にも及ぶ企業とお仕事をさせて頂いた経験から、経営者・社員といった企業に関わる全ての人が、安心して働くことのできる賃金体系を作るお手伝いをさせて頂いています。

～私におまかせください～
企業経営に専念、人件費の節減、事務手続きの改善、経営の円滑化、適切なアドバイスなど大きなメリットがあります！

人事・労務の仕事は、社内に専門家が育ちにくい部門の一つです。
専門家に相談できる体制を整えておくことや、業務の一部を社外の専門家に委託することが、業務の効率化、人材の有効活用、リスクマネージメントには必要です。
一例ですが、（法令順守を心掛けている企業でも）従業員代表の決定方法が、過半の企業で適正ではありません。
些細なことから、モチベーションの低下や労使紛争、メンタルヘルス不調は発生します。
ぜひ、社労士事務所の門をたたいてみてください。
当事務所は、一般の顧問契約のほか、手続きを伴わない「相談専門の顧問契約」、医療機関（主にクリニック）対象の「労務専門事務長補佐代行」、介護施設対象の「労務専門施設長補佐代行」なども行っています。