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青山社会保険労務士事務所
  青山 憲昭  社会保険労務士
社会に役立つ社会保険労務士であり続けたい
就業規則は採用、労働時間、休憩、服務規律・制裁、定年、賃金等を含めた労働者と使用者、労働者間のルールです。

従業員が安心して職場で働けるルールを作ることで、従業員のモチベーションも上がり、会社も発展します。それが会社の基本です。

就業規則は職場の目につくところうに置かれているでしょうか? 経営者、従業員が規則のことよく知っていますか? 就業規則を作っている多くの会社では、「インターネットで出回っているものを写して規則を作った」「創業時に作ったあと、金庫にしまって誰も見たことがない」というのが実情です。

就業規則とは経営者と従業員のお互いの気持ちをつなぎ、職場環境や労働条件を整備し、安心して働き続けることを約束するルールでもあります。

最近ではセクハラ、パワハラ、情報漏えい、65歳定年、定年退職者の再雇用などの規制も
必要になっています。さらに労働契約法も改正になり見直すべき条項もたくさんあります。
トラブルが起きる前に、法律知識を持った社会保険労務士に相談して、会社の就業規則を
見直してみてはいかがでしょうか。

是非、ご相談ください。
072-452-4685
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※お問い合わせの際は「総合相談サポートプラスを見た」とお伝えください
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井上郷税理士事務所
  井上郷  税理士
ココロ通うコンサルティング
「ココロ通うコンサルティング」を合言葉に、
財務及び税務の業務を通してお客様、従業員の幸福を追求すると同時に
地域社会ひいては日本、世界に貢献することを目指しています。
03-6280-3188
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司法書士アスウェル法務事務所
  井戸 啓太  司法書士
お客様の安心を追求し続けます。
司法書士の仕事の本質は誰かのために行動し、そのことで喜んでいただいたことにあると思います。相手のことを思い、その人・会社・スタッフ・友人・家族のために生きるかどうかで仕事の結果も変わってきます。
誰かの一番身近な相談者であり続けること、それが私の「人のために生きること」です。
086-250-8192
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弁護士法人ピース 門司中央法律事務所
  田川 章次  弁護士
法はあなたの暮らしと安全、平和を守るもの
弁護士法人ピースの『理念』
基本的人権を守り、民主主義を強め、
平和で独立した社会の実現に寄与する。

あらゆる悪法と戦い、
人々の権利が侵害される場合には、
その信条・政派の如何にかかわらず、
広く人々と力を併せて権利擁護のために奮闘する。
093-372-7167
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