昭和２６年　秋田県山本郡八森町生まれ
昭和４７年　ジャトコ株式会社 設計課 実験室 勤務
昭和５１年１月　県内自動車関連企業 勤務
平成１５年１月 社会保険労務士事務所 開業
平成１９年４月 特定社会保険労務士 付記

[保有資格]
1.特定社会保険労務士
2.ＤＣアドバイザー（401k）
3.CRM （リスクマネジメント協会認定）
4.C-CFO（リスクマネジメント協会認定）
5.PRM（リスクマネジメント協会認定）
6.２級ガソリン自動車整備士
7.２級ヂーゼル自動車整備士
8.危険物取扱者乙種第４類
9.職業訓練指導員 自動車整備科

[現職]
1.特定社会保険労務士
2.秋田労働局 総合労働相談員
3.中小企業福祉事業団幹事
4.雇用・能力開発機構 雇用管理アドバイザー
5.秋田県 仕事と家庭の両立支援企業経営アドバイザー

■代理・代行
・労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法などに基づく申請、届出、報告、審査請求、異議申立、再審査請求
・休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
・労働保険、社会保険の加入・脱退
・各種給付金、助成金などの請求

■書類の作成
・就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿、賃金台帳など

■相談指導
・賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇、定年、教育訓練、能力開発、安全衛生管理　など

■個別労働関係紛争解決手続代理業務
・会社と労働者間のトラブルによる紛争解決手続の代理（あっせんや調停の代理）

☆アウトソーシングのメリット
１　企業経営に専念
事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続から開放されます。

２　事務手続の改善
行政機関に提出する申請書・届出書・報告書もスピーディーかつ正確に作成します。

３　人件費の節約
担当の事務員を配属する必要がなくなります。

４　経営の円滑化
法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、有利な各種給付金・助成金が利用できます。

５　適切なアドバイス
それぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。