愛知県
木戸社会保険労務士事務所
･顧問先の業績不振 それは社労士の責任です！ 自信があるから責任を持ちます！！ ･幻の障害年金(時効理由不支給)の支払請求・審査請求受付中！！全国対応
いきなりですが、私は、顧問先企業の継続的発展は、担当社労士の活動に大きく左右されるものと考えています。
どんなに業績のよい企業でも、人事、労務、受注、及びリスク管理上問題のない企業はありません。事業主の皆様は、将来に不安を持ち、後継者問題に悩んでみえます。従って、重要な事項について、少しでも理想に近づける継続的な努力が大切です。
顧問先から相談もされない社労士は問題です。経営者の方と同じ目線で、同じ価値観で問題を解決する姿勢を持ち続ければ、自然に相談の機会も増すだろうと考ています。
その現場に最適な方法を見つけて問題を解決していくことは並大抵のことではありませんが、事業主の皆様と一緒に、精一杯の努力をさせていただきます。
お気軽に、ご照会いただければ幸いです。ご縁をお待ちしています。
※障害年金の特集記事(障害年金の消滅時効の運用誤りを指摘、平成24年4月20日名古屋高裁で勝訴、平成26年5月19日最高裁で4人の裁判官全員一致の意見で確定！！)を執筆いたしました。”私の事件”から読み解く障害年金分権消滅時効の運用誤りと問題点について書かせていただきました。下記リンクより是非ご覧ください。
どんなに業績のよい企業でも、人事、労務、受注、及びリスク管理上問題のない企業はありません。事業主の皆様は、将来に不安を持ち、後継者問題に悩んでみえます。従って、重要な事項について、少しでも理想に近づける継続的な努力が大切です。
顧問先から相談もされない社労士は問題です。経営者の方と同じ目線で、同じ価値観で問題を解決する姿勢を持ち続ければ、自然に相談の機会も増すだろうと考ています。
その現場に最適な方法を見つけて問題を解決していくことは並大抵のことではありませんが、事業主の皆様と一緒に、精一杯の努力をさせていただきます。
お気軽に、ご照会いただければ幸いです。ご縁をお待ちしています。
※障害年金の特集記事(障害年金の消滅時効の運用誤りを指摘、平成24年4月20日名古屋高裁で勝訴、平成26年5月19日最高裁で4人の裁判官全員一致の意見で確定！！)を執筆いたしました。”私の事件”から読み解く障害年金分権消滅時効の運用誤りと問題点について書かせていただきました。下記リンクより是非ご覧ください。
・学歴
昭和４３年３月 愛知大学 法経学部第二部 法律学科 卒業
黒木ゼミ（三郎教授、故人、九大卒、専門：民法）専攻
・職歴
NTT猿投営業所長として、現場第一線の接客部門を経験後、NTT東海支社総務部法務部門において、紛争処理、契約審査、法律相談、リスク管理、及びTQCサークルの支援・指導のプレーイング･マネイジャーとして活躍、三河支店においては、リーガルマインド（法律相談事例集）を編さん、配布して、社員の意識向上、予防法務に貢献した。
株式会社NDSリース リース事業本部において、新規顧客開拓、与信調査、法律相談、契約書審査の責任者として活躍し、後ろの２事項については、部門を越え、全社的に対応し、与信管理規程の作成においては、原案の作成等主導的役割を果し、退職に当っては、債権回収マニュアルを作成して、スムーズな引継ぎに配意した。社労士業務に直接、大きく役立つ企業法務の経験は、両社を通じ１３年強
なお、社労士業においては、事務所代表の知識と経験の豊富さによって、顧問先の経営を左右するほどの分野があります。従って、事務所代表の経験をもっと詳しく述べるべきと考えますが、読み易さとスペースの問題がありますので、その点については、ブログの始めの方で述べます。関心のおありの方は、読んでやってください。
・保有資格
社会保険労務士
消費生活アドバイザー
行政書士
宅地建物取引主任者
・経営方針
その会社にフィットしたサービスの継続的提供
・経営上のキーワード
Simple is the best
傍目八目の効用
少しの優れが勝利をもたらす
・ライフワーク
違法な障害年金受給権侵害の阻止(国と争い一般論で勝てる社労士！！)
遡及請求5年支払の常識は間違いです。これが常識になっていることと、この間違った運用が国によって行われていることが大問題です。この権利侵害は、憲法第25条に基づき具体化された重要な権利です。憲法第29条1項(財産権の侵害)違反でもあります。
私は、名古屋高裁で、一般論でも国と争い完全勝訴しています。この問題は、今まで、弁護士も、学者も、市販図書も指摘していない論点を争点としています。国の運用改正、又は法改正が活動の目標です。詳しくは、関連テーマのブログ記事参照
・趣味
ゴルフ
水泳
囲碁
将棋
読書
昭和４３年３月 愛知大学 法経学部第二部 法律学科 卒業
黒木ゼミ（三郎教授、故人、九大卒、専門：民法）専攻
・職歴
NTT猿投営業所長として、現場第一線の接客部門を経験後、NTT東海支社総務部法務部門において、紛争処理、契約審査、法律相談、リスク管理、及びTQCサークルの支援・指導のプレーイング･マネイジャーとして活躍、三河支店においては、リーガルマインド（法律相談事例集）を編さん、配布して、社員の意識向上、予防法務に貢献した。
株式会社NDSリース リース事業本部において、新規顧客開拓、与信調査、法律相談、契約書審査の責任者として活躍し、後ろの２事項については、部門を越え、全社的に対応し、与信管理規程の作成においては、原案の作成等主導的役割を果し、退職に当っては、債権回収マニュアルを作成して、スムーズな引継ぎに配意した。社労士業務に直接、大きく役立つ企業法務の経験は、両社を通じ１３年強
なお、社労士業においては、事務所代表の知識と経験の豊富さによって、顧問先の経営を左右するほどの分野があります。従って、事務所代表の経験をもっと詳しく述べるべきと考えますが、読み易さとスペースの問題がありますので、その点については、ブログの始めの方で述べます。関心のおありの方は、読んでやってください。
・保有資格
社会保険労務士
消費生活アドバイザー
行政書士
宅地建物取引主任者
・経営方針
その会社にフィットしたサービスの継続的提供
・経営上のキーワード
Simple is the best
傍目八目の効用
少しの優れが勝利をもたらす
・ライフワーク
違法な障害年金受給権侵害の阻止(国と争い一般論で勝てる社労士！！)
遡及請求5年支払の常識は間違いです。これが常識になっていることと、この間違った運用が国によって行われていることが大問題です。この権利侵害は、憲法第25条に基づき具体化された重要な権利です。憲法第29条1項(財産権の侵害)違反でもあります。
私は、名古屋高裁で、一般論でも国と争い完全勝訴しています。この問題は、今まで、弁護士も、学者も、市販図書も指摘していない論点を争点としています。国の運用改正、又は法改正が活動の目標です。詳しくは、関連テーマのブログ記事参照
・趣味
ゴルフ
水泳
囲碁
将棋
読書
１【顧問契約の内容】
①定期訪問
現場も可（安全衛生・トラブル解決個別指導等制限ナシ）
②行政機関調査立会
③個別案件相談・指導
（事務所相談）
④労災給付の申請代行
⑤入退社届出手続代行
⑥必須情報の提供
⑦メンタルヘルス・セクハラ・パワハラ社外相談窓口
⑧一般社員採用・育成相談・指導
⑨労働保険年度更新・社会保険算定基礎届
⑩長期展望・幹部育成・事業計画・事業承継相談・指導
⑪受注拡大、CS向上、顧客クレームの相談・指導
⑫特別オーダーによる契約
（⑫は５０人以上の場合のみ）
※以下の２～４は顧問契約に含まれません。
２【労働保険年度更新・社会保険算定基礎届】
３【就業規則・助成金】
４【その他の業務】
①障害年金裁定請求、審査請求・再審査請求代行
②その他（①個別のトラブル解決、②団体交渉傍聴参加、③成年後見、④講演、執筆）
①定期訪問
現場も可（安全衛生・トラブル解決個別指導等制限ナシ）
②行政機関調査立会
③個別案件相談・指導
（事務所相談）
④労災給付の申請代行
⑤入退社届出手続代行
⑥必須情報の提供
⑦メンタルヘルス・セクハラ・パワハラ社外相談窓口
⑧一般社員採用・育成相談・指導
⑨労働保険年度更新・社会保険算定基礎届
⑩長期展望・幹部育成・事業計画・事業承継相談・指導
⑪受注拡大、CS向上、顧客クレームの相談・指導
⑫特別オーダーによる契約
（⑫は５０人以上の場合のみ）
※以下の２～４は顧問契約に含まれません。
２【労働保険年度更新・社会保険算定基礎届】
３【就業規則・助成金】
４【その他の業務】
①障害年金裁定請求、審査請求・再審査請求代行
②その他（①個別のトラブル解決、②団体交渉傍聴参加、③成年後見、④講演、執筆）