宮城県
社会保険労務士きくち事務所
朝日のように清々しく本業に専念いただけるようサポートするのが当事務所のモットーです。
人事労務管理・就業規則作成等・社会保険・労災・船員保険・解雇相談・助成金・年金請求・労使紛争・是正勧告等は社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。
■1972（昭和47）年石巻市不動町生まれ
旧河南町立広渕小学校・広渕中学校・石巻高校を経て
神奈川大学法学部法律学科卒業
大阪に本社がある輸入雑貨・家具卸会社入社
石巻社会保険事務所（現・石巻年金事務所）を経て開業
東北学院大学大学院法学研究科博士前期課程 （労働法専攻）入学
震災により修士論文のみ残し中退・復学予定
～経歴～
・2006（平成18）年8月15日開業
・2007（平成19）年
労働保険加入勧奨推進員（現在も活動中）
石巻法人会 講師（現在も活動中）
2008（平成20）年
個別労使関係紛争解決手続代理業務付記
（特定社会保険労務士登録）
・2009（平成21）年
東北学院大学大学院法学研究科法律学専攻
博士前期課程入学（専門：労働法）
・2011（平成23年）
宮城県最低賃金総合相談支援センター（派遣専門員）（現在も活動中）
・2012（平成24年）
法テラス 専門家相談員（現在も東松島・南三陸で活動中）
・2013（平成25年）
第20回サンファン祭り実行委員会 副実行委員長
(2014年 第21回 副実行委員長）
■その他
・宮城労働局・ハローワーク主催 就職支援セミナー 講師(平成22年～平成24年）
・労災請求促進指導員(平成23年度のみ）
・雇用保険重点指導員（平成20年度のみ）
■行政協力
・石巻労働基準監督署・石巻ハローワーク・石巻年金事務所(旧石巻社会保険事務所も含む)・協会けんぽ宮城支部・石巻市・東松島市・南三陸町・法テラス・総務省
旧河南町立広渕小学校・広渕中学校・石巻高校を経て
神奈川大学法学部法律学科卒業
大阪に本社がある輸入雑貨・家具卸会社入社
石巻社会保険事務所（現・石巻年金事務所）を経て開業
東北学院大学大学院法学研究科博士前期課程 （労働法専攻）入学
震災により修士論文のみ残し中退・復学予定
～経歴～
・2006（平成18）年8月15日開業
・2007（平成19）年
労働保険加入勧奨推進員（現在も活動中）
石巻法人会 講師（現在も活動中）
2008（平成20）年
個別労使関係紛争解決手続代理業務付記
（特定社会保険労務士登録）
・2009（平成21）年
東北学院大学大学院法学研究科法律学専攻
博士前期課程入学（専門：労働法）
・2011（平成23年）
宮城県最低賃金総合相談支援センター（派遣専門員）（現在も活動中）
・2012（平成24年）
法テラス 専門家相談員（現在も東松島・南三陸で活動中）
・2013（平成25年）
第20回サンファン祭り実行委員会 副実行委員長
(2014年 第21回 副実行委員長）
■その他
・宮城労働局・ハローワーク主催 就職支援セミナー 講師(平成22年～平成24年）
・労災請求促進指導員(平成23年度のみ）
・雇用保険重点指導員（平成20年度のみ）
■行政協力
・石巻労働基準監督署・石巻ハローワーク・石巻年金事務所(旧石巻社会保険事務所も含む)・協会けんぽ宮城支部・石巻市・東松島市・南三陸町・法テラス・総務省
～個別労働関係紛争解決手続代理業務～
労働者と使用者の間において紛争が生じた場合、ADRにてあっせんにて解決することもできます。
当事務所は代理権が付与されております。
メリットは裁判に比べ要する時間が短いことです。
～顧問契約～
通常の顧問契約の他に、相談業務だけの顧問契約も行います。
顧問契約は月単位の契約であり、一部の業務を除いて、依頼の量にかかわらず、一定の金額で契約するものです。
なお、相談業務だけの顧問契約は、通常の単発契約より割引いております。
～社会保険(各種年金・各種健康保険)の作成・手続等～
厚生年金（船員・共済も含む）・社会保険・国民年金・国民健康保険などの社会保険の相談・請求・書類作成を行います。
社会保険の新規適用・社会保険の加入・喪失・算定・月額変更・傷病手当・出産手当・国民年金の免除・猶予申請など。
～労働保険(労災保険・雇用保険)の作成・手続等～
労災保険（船員も含む）・雇用保険（船員も含む）などの労働保険の相談・請求・書類作成を行います。
労働保険の新規加入・年度更新・労災手続・雇用保険の加入・喪失・労災給付など。
～労働保険事務組合の加入・特別加入～
労働保険事務組合に委託すると労働保険料を金額問わず、3分割することが出来ます。
また、特別加入として通常、労災に加入できない事業主などが労災に加入出来ます。
※労働保険事務組合は労働保険料の徴収・納付及び労働保険の申請・届出・報告のみしかできません。
給付関係は労働保険事務組合が行なった場合には法違反になります。
～産業医の紹介～
労働安全衛生法上、常時50人以上の労働者がいる事業所は産業医を選定しなければなりません。
しかし、都会ではともかく、地方ではなかなか見つけることもままなりません。
当事務所では産業医を紹介する業者と提携しており、産業医を紹介いたします。
～人事労務管理の相談・指導等～
人事労務管理は、昔に比べ労働者が情報を入手しやすくなった影響もあり、ますます、難しくなっております。
当事務所は、実務上のみならず、労働法学上からもアドバイスいたします。
～就業規則等の作成・提出・チェック～
就業規則の文言１つで大きな損失が生まれることもあります。
就業規則は会社の実態に即したものを作成しないと労働トラブルの原因にもなります。
～助成金・補助金等の申請等～
助成金や補助金といった返済不要の申請等を行います。
※助成金の種類によっては着手金を頂戴することがあります。
～各種年金の相談・請求・書類作成等～
厚生年金（老齢・遺族・障害）・国民年金（老齢・遺族・障害）・共済年金（退職・障害・遺族）等の相談・請求・書類作成や記録確認・年金額の試算など各種公的年金の相談・請求・書類作成を行います。
～労使間トラブルの相談・指導等～
人と人ですのでどうしても、労使間のトラブルは発生してしまいます。また、それは使用者側なら突然に。労働者側ならいつの間にかになります。そのトラブルについて予防策からセクハラ・パワハラ・賃金未払・サービス残業、残業代未払いなど、労使間トラブル、労働トラブルについて相談・指導等をいたします。
～船員保険の指導・作成・手続等～
船員保険に加入している方の労災・雇用・社保の相談・請求・書類作成を行います。
～給与計算～
締日と支払日の間が10日以上空いている場合に受託いたします。
データは締日から2日以内に頂戴致します。
～審査請求・再審査請求・異議申立(社会保険・労働保険等)～
監督署や年金事務所等の決定に異議がある時に、審査請求・再審査請求・異議申立を行うことができます。
これらの請求や申立の書類の作成・提出・相談を行います。
～各種セミナー・執筆～
社会保険や労働保険・年金・再就職等のセミナーや執筆を行います。
～監督署・年金事務所・ハローワーク等の対応等～
監督署の是正勧告や年金事務所の総合調査等の対応を行います。
監督署・ハローワーク・年金事務所との対応や相談、是正勧告・臨検・総合調査の対応など。
～その他、労働社会保険諸法令に基づく作成・申請・提出～
その他業務について、社労士業務かわからない場合はご相談ください。
労働者と使用者の間において紛争が生じた場合、ADRにてあっせんにて解決することもできます。
当事務所は代理権が付与されております。
メリットは裁判に比べ要する時間が短いことです。
～顧問契約～
通常の顧問契約の他に、相談業務だけの顧問契約も行います。
顧問契約は月単位の契約であり、一部の業務を除いて、依頼の量にかかわらず、一定の金額で契約するものです。
なお、相談業務だけの顧問契約は、通常の単発契約より割引いております。
～社会保険(各種年金・各種健康保険)の作成・手続等～
厚生年金（船員・共済も含む）・社会保険・国民年金・国民健康保険などの社会保険の相談・請求・書類作成を行います。
社会保険の新規適用・社会保険の加入・喪失・算定・月額変更・傷病手当・出産手当・国民年金の免除・猶予申請など。
～労働保険(労災保険・雇用保険)の作成・手続等～
労災保険（船員も含む）・雇用保険（船員も含む）などの労働保険の相談・請求・書類作成を行います。
労働保険の新規加入・年度更新・労災手続・雇用保険の加入・喪失・労災給付など。
～労働保険事務組合の加入・特別加入～
労働保険事務組合に委託すると労働保険料を金額問わず、3分割することが出来ます。
また、特別加入として通常、労災に加入できない事業主などが労災に加入出来ます。
※労働保険事務組合は労働保険料の徴収・納付及び労働保険の申請・届出・報告のみしかできません。
給付関係は労働保険事務組合が行なった場合には法違反になります。
～産業医の紹介～
労働安全衛生法上、常時50人以上の労働者がいる事業所は産業医を選定しなければなりません。
しかし、都会ではともかく、地方ではなかなか見つけることもままなりません。
当事務所では産業医を紹介する業者と提携しており、産業医を紹介いたします。
～人事労務管理の相談・指導等～
人事労務管理は、昔に比べ労働者が情報を入手しやすくなった影響もあり、ますます、難しくなっております。
当事務所は、実務上のみならず、労働法学上からもアドバイスいたします。
～就業規則等の作成・提出・チェック～
就業規則の文言１つで大きな損失が生まれることもあります。
就業規則は会社の実態に即したものを作成しないと労働トラブルの原因にもなります。
～助成金・補助金等の申請等～
助成金や補助金といった返済不要の申請等を行います。
※助成金の種類によっては着手金を頂戴することがあります。
～各種年金の相談・請求・書類作成等～
厚生年金（老齢・遺族・障害）・国民年金（老齢・遺族・障害）・共済年金（退職・障害・遺族）等の相談・請求・書類作成や記録確認・年金額の試算など各種公的年金の相談・請求・書類作成を行います。
～労使間トラブルの相談・指導等～
人と人ですのでどうしても、労使間のトラブルは発生してしまいます。また、それは使用者側なら突然に。労働者側ならいつの間にかになります。そのトラブルについて予防策からセクハラ・パワハラ・賃金未払・サービス残業、残業代未払いなど、労使間トラブル、労働トラブルについて相談・指導等をいたします。
～船員保険の指導・作成・手続等～
船員保険に加入している方の労災・雇用・社保の相談・請求・書類作成を行います。
～給与計算～
締日と支払日の間が10日以上空いている場合に受託いたします。
データは締日から2日以内に頂戴致します。
～審査請求・再審査請求・異議申立(社会保険・労働保険等)～
監督署や年金事務所等の決定に異議がある時に、審査請求・再審査請求・異議申立を行うことができます。
これらの請求や申立の書類の作成・提出・相談を行います。
～各種セミナー・執筆～
社会保険や労働保険・年金・再就職等のセミナーや執筆を行います。
～監督署・年金事務所・ハローワーク等の対応等～
監督署の是正勧告や年金事務所の総合調査等の対応を行います。
監督署・ハローワーク・年金事務所との対応や相談、是正勧告・臨検・総合調査の対応など。
～その他、労働社会保険諸法令に基づく作成・申請・提出～
その他業務について、社労士業務かわからない場合はご相談ください。